Agir concrètement pour la suite.


La logistique a un impact. Réduire le nôtre, valoriser ce qui peut l’être, construire pas à pas une activité plus responsable : c’est la démarche que nous documentons en toute transparence.

+30k/


projets réalisés

+100k/


tonnes de déchets traités & valorisés / an

+379/


clients B2B accompagnés

4,9/ 5/


note Google clients

La Boîte X.

Parmi nos partenaires engagés, La Boîte X occupe une place particulière. Spécialiste du réemploi et de la valorisation, ils incarnent une vision concrète et exigeante de l'économie circulaire, une approche que nous partageons et qui guide notre collaboration au quotidien.

  • / Forte démarche environnementale, ancrée dans le réemploi
  • / Accompagnement régional sur des solutions bas carbone
  • / Flotte propre, utilisation de véhicules électriques
  • / Vision long terme partagée sur les enjeux de la transition
La Boîte X

Découvrez chacun
de nos engagements en détail.

Survolez un pilier pour en découvrir les actions concrètes et les preuves associées.

01
Environnement

Réduire notre empreinte sur la durée.

Notre flotte tourne aujourd'hui en 100% thermique avec des véhicules utilitaires de 20 m³ et 12 tonnes. Certains de nos partenaires sont déjà équipés de véhicules électriques, et nous préparons notre propre transition pour 2027-2028, en priorité sur les tournées urbaines.

+100 000 t de déchets traités, orientés vers le tri, le recyclage ou le réemploi chaque année.
  • Tri systématique mis en place sur l'ensemble de nos chantiers
  • Priorité au réemploi du mobilier plutôt qu'à la mise en déchet
  • Partenaires spécialisés dans la revalorisation et le réemploi
  • Programme éco-conduite structuré, en place pour 2026
02
Social

Faire grandir nos équipes.

Trente personnes composent l'équipe Dryft aujourd'hui. Nous misons sur la montée en compétences interne, la polyvalence des collaborateurs (transport, montage, aménagement) et une attention quotidienne portée aux conditions de travail et aux équipements.

30 collaborateurs engagés au quotidien dans nos projets clients.
  • 80 % des équipes en CDI, pour une stabilité contractuelle assumée
  • 3 à 4 ans d'ancienneté moyenne
  • Évolution interne privilégiée via des formations ciblées
  • Polyvalence entre transport, montage et aménagement
  • Un back-office porté par six collaboratrices, signal d'une mixité concrète au quotidien
  • 1 alternant par pôle chaque année, pour intégrer et former les jeunes profils
03
Solidarité

Mettre nos moyens au service des autres.

Notre métier nous donne les moyens d'agir concrètement : redistribuer du mobilier, accompagner des projets à budget contraint, déployer nos équipes sur des opérations qui ont du sens. Une logique d'économie circulaire intégrée à nos opérations quotidiennes.

Économie circulaire intégrée à l'ensemble de nos opérations.
  • Dons ponctuels de mobilier à des associations
  • Accompagnement de projets à budget réduit
  • Octobre Rose, actions solidaires annuelles
  • Aide humanitaire pour le Liban en cours de mise en place

Solidarité

Une réponse alimentaire d'urgence au Liban

Au printemps 2026, nous avons financé une intervention menée par Human Appeal France à Saïda, dans le sud du Liban, l'une des régions les plus exposées à l'insécurité alimentaire.

Notre contribution de 10 000 € a permis la distribution quotidienne de 1 000 repas chauds pendant dix jours auprès de 334 familles, puis la remise de 115 colis de denrées essentielles.

L'opération a fait l'objet d'un rapport de restitution détaillé, que nous rendons public dans une logique de transparence.

Lire le détail de l'intervention
Intervention Liban 1
Intervention Liban 2
Intervention Liban 3
Intervention Liban 4
Intervention Liban 5
Intervention Liban 6
Intervention Liban 7
Intervention Liban 8

Les engagements que
nous avons pris pour la suite.

Plutôt que d'afficher des objectifs vagues, nous documentons les chantiers concrets que nous menons sur les prochaines années. Vous pourrez nous tenir comptables de leur avancement.

Horizon 2026

Programme éco-conduite


Mise en place d'un programme de formation structuré sur la conduite éco-responsable pour l'ensemble des chauffeurs Dryft.

En cours de mise en place

2027, 2028

Premiers véhicules électriques


Intégration progressive des premiers utilitaires électriques dans notre flotte, en priorité pour les tournées urbaines.

Planifié

À horizon

Certifications environnementales


Étude des principaux référentiels (ISO, Ecovadis) pour formaliser notre démarche par des certifications reconnues.

En réflexion

Engageons-nous ensemble
sur votre prochain projet.


Que vous cherchiez un partenaire logistique exigeant ou que vous souhaitiez intégrer une dimension RSE forte à votre projet, parlons-en.