30/
collaborateurs aujourd'hui
Chez Dryft, les ambitions grandissent avec celles et ceux qui les portent.
Nous recherchons des talents polyvalents, engagés et exigeants pour accompagner la croissance de Dryft en France.
80%/
de l'effectif en CDI
4ans/
d'ancienneté moyenne
3/
métiers intégrés en interne
Une entreprise à taille humaine,
où chacun trouve sa place.
Une structure stable, des projets variés, une équipe soudée et une vraie place laissée à l'évolution interne. Voilà ce qui nous distingue concrètement comme employeur.
01
La stabilité d'un CDI
80 % de nos collaborateurs sont en CDI. Une stabilité contractuelle assumée, qui permet à chacun de se projeter sereinement dans son poste et son évolution.
02
Une évolution interne rapide
L'évolution interne est fortement privilégiée chez Dryft. Monter en responsabilité dès que la performance terrain le permet, c'est notre logique au quotidien.
03
Des missions variées, jamais la routine
Polyvalence des équipes (transport, montage, aménagement) et diversité des projets clients : chaque journée est différente, chaque chantier a ses spécificités.
04
Un cadre pour bien faire son métier
Équipements fournis adaptés à chaque mission, esprit d'équipe au quotidien, structure à taille humaine où l'on connaît chaque collaborateur. Tout est mis en œuvre pour bien travailler.
Deux univers,
une même exigence.
Dryft recrute sur deux grandes familles de métiers. Le terrain, qui fait la qualité de nos prestations au quotidien. Le pilotage et l'administratif, qui structurent et fluidifient l'activité.
Les métiers du terrain /
Vous êtes celles et ceux qui font Dryft sur le terrain. Polyvalence, sens du détail, esprit d'équipe, des qualités que nous formons, valorisons et récompensons.
- Livreurs / installateurs de mobilierCDI / Alternance
- Chauffeur livreur déménageurCDI / CDD
- Chauffeur livreur monteur de meubleCDD
- CaristesCDI / Alternance
Les métiers de la coordination /
Vous gérez les commandes, accompagnez les clients, structurez l'activité. Une place clé pour les profils qui veulent contribuer à la croissance de Dryft.
- Gestionnaires ADVCDI
- Profils commerciauxCDI
- Back-office & administratifCDI / Alternance
Chez Dryft,
on évolue par la pratique.
L'évolution interne est fortement privilégiée. Voici trois trajectoires concrètes que vivent nos collaborateurs au quotidien.
Référent terrain
Monteur
Responsable des opérations
Gestionnaire ADVResponsable de dépôt
Cariste
La formation,
au cœur de notre métier.
La montée en compétences se fait d'abord par la pratique terrain, complétée par des formations structurées sur les expertises clés.
Éco-conduite
Programme structuré de formation à la conduite éco-responsable, en cours de mise en place pour l'ensemble des chauffeurs.
01CACES
Formation et certification à la conduite des engins de manutention pour nos équipes terrain.
02Habilitation électrique
Habilitations adaptées aux interventions sur sites équipés, pour assurer la sécurité de nos équipes.
03